一个完整的平面视觉画面 ，里面包含的篇UI配所有元素 、色彩都不是色知识孤立的 ，都会和其它元素形成联系，篇UI配产生整体的色知识影响 。
而我们在设计过程中，篇UI配如果对元素的色知识设计 、配色是篇UI配逐一完成的 ，那就很难控制整体的色知识效果 。因为你在做第一个元素的篇UI配配色时 ，是色知识很难预估它在最终画面中的效果是否是合理的 。
所以在我的篇UI配配色建议中 ，不能一边设计框架 、交互 、布局 、样式时一边配色 ，而要把它当成一个独立的步骤 ，即 —— 配色阶段 ，在完成界面的基础的原型或简单的上色后 ，再进行统一的配色操作。
而配色的操作也不是看着元素一个一个填的 ，而是根据配色的类型 ，分层次 、分顺序逐步完成。前面之所以把 UI 的色彩类型拆解得那么细致 ，其中一个原因就是为了应对当前的情况 。
配色的第一步就是完成中性色的配置 ，前面我们说过中性色是整个项目色彩的骨骼 、基础框架 。在我们完成前期页面原型设计的阶段，就可以先创建中性色的阶梯 ，来完成对界面层次 、信息权重的表现 。
有了这个基础 ，第二步就是填充品牌色 ，品牌色是整个项目配色中最关键的色彩类型，因为它要建立用户对品牌的认识 ，是一个必须使用且要高频使用的色彩类型 。
并且 ，后续所有的颜色的制定都会和品牌色发生联系 ，理论上这些颜色和品牌色产生的联系必须是和谐 、稳固、有效的 。所以制定了品牌色 ，也就对后续的配色产生的一定的影响和约束 。
接着 ，就是制定功能色 。因为产品的基础原型构建完成以后 ，设计师对产品使用哪些特殊的字段 、信息就会有清晰的认识。那么最好把这些需要特殊表现的内容先整理并罗列出来，然后选出合理的功能色进行填充。
再往后就是填充容，根据相关的场景 、内容 、风格来选择合适的配图 ，确保配图的用色不会和前面的色彩产生冲突 ，且根据配图的类型决定它们色彩的突出程度 。
最后就是装饰色的处理，主要针对复杂的组件细节和图标等完成配色 。之所以放在最后，是因为装饰色的选择是最复杂且没有限制的 ，但它依旧要确保和画面其它色彩能建立和谐的联系。
所以当其它颜色的配置都已经完成以后 ，装饰色的配色范围就被大大限制了，选择范围变小 ，选择起来自然也就更容易。
应用这种配色方法 ，我们可以非常快的完成对界面的配色，并且可以在每个阶段检查对应配色的效果 ，并快速做出修改。除了效率外，这么做最大的好处 ，就是帮助我们更有效地提升对色彩地深入认识 ，以及积累不同配色组合的方案 。
讲到这里，分层次和顺序按一定的条件选色填充 ，就是 UI 配色的全部吗 ？
当然不止 ，还有一个更重要的部分 —— 对设计风格的构建 。
即展开正式的配色之前 ，设计师还需要对项目采用哪种风格做出定义 ，后续的设计包括版式 、图标 、样式、色彩 ，都是构建这个风格的一部分 。比如很多作品集包装中会展示 "情绪版"，它就是项目前期分析中探索设计风格的工具之一 。
理论上配色的前置环节 ，是先探索并确定设计风格 ，为配色指明方向。但这个流程对设计师的职业水平是有很高要求的 ，如果本身项目经验少 ，对设计风格的积累理解不足 ，是没办法建立风格和色彩的联系的 。
初级设计师会认为情绪版 、品牌化的分析是种包装 ，毫无意义 ，但专业的 UI 设计师和团队却对风格定义和分析乐此不彼，这就是经验限制了认知 ，我们没办法想象还没做好的工作要怎么才能突破瓶颈做的更好 ！
所以在前期的积累过程中 ，不用过分关注品牌 、风格化的分析，而是先确保能按照上面的做法输出有效的配色 。只要每个层级的配色不出错 ，那么最终结果也会附带品牌和风格的附加属性 。
而在适应这种操作并越来越熟练以后
，你们就会发现只用这种方法的配色是 —— 莫得灵魂的
，它们不能赋予你设计方案底层的价值和深度
，要突破这种瓶颈就要追求更宏观的思考和分析。
所以先从实践出发 ，用实践积累经验和有效的问题，然后才能真正理解进阶的思维和流程的价值。
这次的配色演示我要用一个学员的作品为例，下面是原图 ：
在这套界面中，颜色的整体观感显然是很不好的。一方面主色的应用和品牌（捷安特）很不符合 ，另一方面色彩的搭配不和谐 ，尤其是内容色和配色很冲突 。
还有一个很重要的因素 ，就是默认使用的深色配色 ，这是非常难驾驭的方向 ，完全不推荐新手在输出项目作品时使用 。
所以在后续的演示中 ，我们会分成两个部分 ，首先从浅色模式开展了解基本的配色逻辑，然后再在这个基础上进行深色模式的配色说明，掌握两种配色模式的实践路径。
Step1: 中性色填充
首先从浅色模式开始说起 ，在进行配色前 ，先完成基础的原型框架 ，为配色做后续的准备 。而完成基础框架就要顺便完成对中性色的定义 ，选择合适的中性色数量和色彩，满足产品需要 。
原型对原图做了简单的修改和调整，让布局先更合理一点，才适合配色的发挥。
Step2 ：品牌色填充
因为捷安特是一个成熟品牌 ，有自己的 VI 系统 ，所以选色要从官方品牌的色彩出发 ，主色是深蓝色（RGB 已经比印刷色更浅），浅蓝是辅助色 。
然后 ，开始填充主色和辅助色 。主色要填充到页面最重要的元素和背景色上 ，比如 LOGO 、选中的底部导航图标 、首页背景色、重要的标签 、按钮等。辅助色可以添加到相对次要但高频出现的一些设计元素上 ，如次要标签 、按钮等 。
Step3 ：功能色填充
接着总结界面中包含的一些应该填充色彩但又不适合用主色 、中性色的对象 ，比如价格元素、评分、收藏 、热门等 。
Step4 ：内容填充
到这里色彩的主体已经有了 ，就可以先开始往里面填图片内容了 。整体的选图标准用比较"安全"的做法，即大图有能和主色搭配的背景颜色 ，小图则尽量避免有大色块 、复杂的色彩，减少冲突性 。
Step5：装饰色填充
最后就到了装饰色的填充上 ，对于一些特殊组件 ，以及装饰图标 ，就要在前面的配色基础上做选择 。得到最终结果并没有使用什么理论 、规则 ，仅仅是从一系列的选择中找出自己最满意的结果而已。
到这一步基本配色也就完成了 ，可以再和原来的做法做一次对比。
这就是我们总结出来的最简单的基础配色方式 ，而上面的方案也不是唯一的配色方案 ，你们可以尝试自己临摹一遍原型，自己填充一遍色彩，看看能得到什么新的结果 。
简单的配色获得好的结果 ，是建立在扎实的原型结构之上 ，如果没有良好的框架设计 ，那么不管你怎么配色最后的结果都不会太好 。
所以学习配色的过程中 ，也要反问一个问题 ，就是你基本界面的设计水平是否过关了 ，它们足以支撑你展开配色的练习没有 ？
对于多数新人来说，这个答案是否定的~
作者 ：超人的电话亭
